一、个人基本资料
孙静,1980年生,河南荥阳人,女,中共党员,bat365在线唯一官网登录讲师,获得河南财经政法大学学士学位,南开大学硕士学位,中南财经政法大学博士学位,攻读专业为劳动经济学人力资源管理方向。主要从事人力资源管理,劳动就业、劳动法与劳动关系管理等相关研究,参加国际国内会议十余次,目前已以第一作者或独撰身份发表论文10余篇,参与课题数项,出版专著一部。
教育经历:
1998-2002年 河南财经政法大学 劳动经济学专业 学士
2002-2005年 南开大学 劳动经济学专业(人力资源管理研究方向) 硕士
2006-2013年 中南财经政法大学 劳动经济学专业(人力资源管理研究方向) 博士(双证)
三、工作经历
2005至今 bat365在线唯一官网登录 人力资源管理系 教师
四、个人科研成果:
1.出版的专著有:
《员工满意度因子及其指数模型分析》,湖北省人民出版社,2015年9月
2.发表的论文主要有:
(1)孙静:“构建和谐的劳动关系—企业劳动合作”,《中国人力资源开发》,2003年第五期;(CSSCI索引)
(2)孙静、张林、陈全明:“郑州市农民工就业问题调查研究”,《市场研究》,2010年9月
(3)傅晓明、邓志华、孙静:“基于绩效考评方法创新的大学生党员素质培养途径探讨”,《现代商贸工业》,2010年21期
(4)张林、陶君成、孙静:“应用型本科人才培养目标和人才培养模式创新研究”,《今日科苑》,2006年9期
(5)王红、柯美录、孙静、傅晓明、宋健、邓志华:“基于市场需求导向视角的大学生就业能力培养研究”,《物流工程与管理》,2012年3月
(6)孙静、柯美录、王红、邓志华、宋健、傅晓明“国外经济学本科生培养模式研究及其对我国高等教育的启发”,《bat365在线唯一官网登录学报》,2010年11月
(7)李博、孙静:“大学生创业型企业员工绩效管理分析——基于人力资源能力成熟度模型”,《人才资源开发》,2014年2月
(8)傅晓明、孙静:“浅析组织行为学研究视野中连锁商业企业的社会责任”,《商业时代》,2012年12月
(9)孙静、张林、陈全明:“人力资本投资与员工工作幸福指数相关性研究”,《集团经济研究》,2007年第5期(总第231期)
(10)孙静、张林:“知识型雇员工作家庭冲突及干预策略研究”,《中国集体经济》,2007年5 月下旬刊
(11)孙静、张林、陈全明:“薪酬福利管理与员工工作幸福指数相关性研究”,《市场研究》,2007年6月
(12)孙静,张林,傅晓明:“薪酬福利管理与员工工作幸福指数相关性研究”,《学理论》,2010 年26期
(13) 孙静、张林、陈全明:“工作幸福指数与员工流失率相关性研究”,《科技创业月刊》,2010年7月
(14)孙静、张林、陈全明:“人力资本投资与员工幸福指数相关性研究”,《中国集体经济》, 2010年8月上旬刊
(15) 孙静、张林、陈全明:“企业职业生涯规划与员工幸福指数相关性研究”,《市场研究》, 2010年8月
3. 参与或主持的课题有:
(1)湖北省教育厅思政处人文社会科学研究重点项目:“基于市场需求导向视角的大学生就业能力培养研究”,课题编号:2010d063 ,参加,已结题。
(2)bat365在线唯一官网登录教学研究项目,“基于大学生个性发展的《组织行为学》课程教学改革研究”,2007/05--2008/05,参加,已结题。
(3)湖北省教育厅思政处课题:“武汉市农民工权益保护状况的实证分析”(2010b 193)参加,已结题。
(4)省教育厅人文社会科学研究项目,三元劳动力市场格局下的非正规部门就业促进机制研究,2016.7,在研,主持人。
(5)省教育厅科研计划项目,大学生非正规部门就业促进机制研究,2016.7,在研,主持人。
五、个人所获荣誉
1、2007年7月获得bat365在线唯一官网登录法商学院教学三等奖。
2、2009年9月,成果《基于大学生个性发展的组织行为学课程教学改革研究》获校级三等奖。
3、2010年3月获得bat365在线唯一官网登录法商学院教学二等奖。
4、2011年5月在bat365在线唯一官网登录法商学院授课教师教案评比中获得二等奖。
5、2015年11月获得bat365在线唯一官网登录优秀教学奖。