袁声莉

发布者:bat365在线唯一官网登录发布时间:2023-06-07浏览次数:57


姓名:袁声莉

所在部门:bat365在线唯一官网登录人力资源管理

行政职务:


学历:

北京工商大学商业企业管理专业本科,管理学学士,19829-19867

华中科技大学工商管理专业硕士工商管理硕士19959-199712

华中科技大学管理科学与工程专业博士,管理学博士20039-20076


教学经历:

湖北省商业高等专科学校,教师,19869月—20024月;

bat365在线唯一官网登录,教师,20025月—现在。


三学年以来主要授课课程:

1ZB2210+人力资源开发与培训

2ZX2236-1+领导科学


三学年以来主要授课班级及人数(不含专科专业):

1人力资源管理专业本科2018级、2019级、2020级,240人;

2市场营销专业、行政管理专业、工商管理专业,2019级,2020级,80人;

3、新闻传媒专业、商务英语专业、应用经济学专业等,100人。


上学年担任论文指导老师指导的学生人数:

本科学生:6


纵向课题:

1湖北省种业发展研究,湖北省软科学项目,2013年;

2SA8000与湖北省中小企业人力资源管理研究,湖北省教育厅科技项目,2005-2007年;

3经济管理类教材改革与本科应用型人才培养的调查与分析全国高等学校教学研究中心2004


横向课题:

  1. 湖北二零八建设有限公司骨干人才建设方案,湖北二零八建设有限公司,2021年;

  2. 湖北省内贸发展十四五规划,湖北省商务厅,2020年;

  3. 监利县商业网点规划,监利县商务局,2016年;

  4. 湖北省商务发展研究报告2015年),2016年。


发表论文:

1基于课程思政建设的高校课程改革取向与教学质量提升[J].高校教育管理,2022,16(01):38-46.

2制约地方高校教师科研发展的影响因素分析——从人力资本等理论的视角[J].教育与经济,2010,(04):51-55.

3中部崛起与高新区商贸流通业发展定位——以武汉东湖新技术开发区为例第六届中国中部地区商业经济论坛会议论文,2012

4中小企业对员工履行社会责任的现状与相关因素分析——以湖北省为例[J].bat365在线唯一官网登录学报,2008,6(06):98-102.

5论整合激励模式的模拟市场机制[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2003,(06):70-73.

6袁声莉,马士华.员工满意度实证研究[J].技术经济与管理研究,2002,(03):22-24.


发表学术著作:

  1. 工作分析与职位管理,科学出版社,2014年出版;

  2. 培训与开发,科学出版社,2012年出版;

  3. 人力资源管理,金融出版社,2012年出版;

  4. 经济转型期企业员工激励模式研究,中国财经出版社,2005年出版。




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